Chez Veolia Water Technologies & Solutions, nous offrons à nos étudiants un programme stimulant de 12 mois axé sur le développement de leurs compétences essentielles et techniques grâce à une combinaison de formation en présentiel, virtuelle et en entreprise.
Quelques témoignages de nos récents diplômés :
Notre programme d'études supérieures
Veolia vise à former des personnes motivées, prêtes à sortir des sentiers battus, à partager de nouvelles idées, à relever des défis inédits et à aider Veolia à évoluer vers le statut de leader du secteur des ressources naturelles.
Notre programme d'études supérieures est idéal pour les personnes qui recherchent une expérience à la fois stimulante et enrichissante et qui souhaitent intégrer une organisation mondiale après avoir terminé leurs études universitaires.
En tant que diplômé de Veolia, vous bénéficierez d'une expérience d'apprentissage unique et solide. Le programme d’études supérieures de 12 mois se déroule de novembre à novembre. Il vous permettra de mettre au défi et d’enrichir votre apprentissage afin que vous puissiez développer vos compétences, vos connaissances et votre confiance.
Avec ce programme d'études supérieures, nous nous engageons à former des employés talentueux grâce à :
- Une formation structurée sur les compétences essentielles et techniques
- Des possibilités de se construire un réseau
- Un réseau d’accompagnement engagé
- Un apprentissage par l’expérience, dispensé sur une base mensuelle. Le programme inclut 4 ateliers en présentiel sur nos principaux sites en Europe.
- Un défi de développement durable en équipe de 6 semaines, qui vous permettra de développer vos compétences entrepreneuriales
- Des révisions trimestrielles avec votre réseau de soutien – une excellente occasion d’obtenir des retours
- Un emploi réel et valorisant
Écouter les témoignages de nos collègues sur le programme :
Simon Gare, Royaume-Uni
« Rejoindre le programme d'études supérieures de WTS offre de nombreux avantages, en développant des compétences clés, commerciales, en ingénierie et en gestion de projet. Il ne fait aucun doute qu'il s'agit d'en apprendre davantage sur nos produits phares, qui soutiennent des applications en rapport avec les défis environnementaux et sociaux auxquels nous sommes confrontés, en fournissant de l'eau potable, en traitant de manière responsable les eaux usées urbaines et industrielles, tout en minimisant notre impact grâce à l'efficacité énergétique et à la réduction de notre empreinte carbone. Le programme offre à nos diplômés l'occasion de rencontrer et de tisser des liens avec leurs camarades de promotion et de nombreux dirigeants de l'entreprise, tout en s'amusant. »
Sarah Adams, Royaume-Uni
« En tant que responsable du programme de formation diplômante, je participe au développement des diplômés pendant toute la durée du programme. Il s’agit de leur offrir une formation précieuse et des possibilités de mise en réseau. C’est formidable d’être témoin de la croissance remarquable de nos diplômés du début à la fin du programme. Je note des améliorations significatives de leur confiance, de leur indépendance et de leur état d’esprit. Notre programme permet aux diplômés d’explorer et de tirer parti de leurs forces professionnelles et personnelles tout en acquérant une compréhension plus approfondie de notre entreprise, de nos employés et de notre culture.
Rehan Patel, Royaume-Uni
« En tant que coach et tuteur, j’apprécie de plus en plus les jeunes talents qui entrent dans notre entreprise. J’ai le privilège de les aider à mieux comprendre notre entreprise, ses valeurs, son fonctionnement et à libérer leur véritable potentiel. Le programme permet aux diplômés d’avoir accès à certains des meilleurs responsables de notre entreprise, un programme adapté dans un environnement d’apprentissage favorable. Grâce à ce programme, vous pouvez vraiment voir les diplômés commencer à gagner en confiance, ce qui leur permet de se remettre en question, d’innover, de structurer leurs pensées. D’un point de vue critique, je peux voir les diplômés apprendre sur eux-mêmes et s’efforcer de grandir. »
Elisabetta Mercuri, Italie
« J’ai le privilège de faire partie du programme d’études supérieures en tant que coach, où j’aide les diplômés à surmonter les défis quotidiens de leur nouvelle carrière. L’un des aspects les plus étonnants du programme d’études supérieures est qu’il aide non seulement les diplômés à se développer professionnellement, mais leur permet également de connaître l’entreprise et sa culture. Cela est rendu possible grâce au soutien d’un réseau composé de leur responsable, de leur tuteur et de leur coach, ainsi qu’à la participation à des formations, à des défis et à des rencontres avec la direction. C’est vraiment gratifiant d’être témoin des progrès des diplômés à mesure que leur confiance et leur conscience de soi augmentent. »
Écoutez Lorenzo parler de son parcours tout au long du programme
Ma décision de postuler au programme d’études supérieures du VWTS a été motivée par ma passion pour la durabilité environnementale qui s’est développée au cours de mes études universitaires et mon ambition d’apporter ma contribution au développement durable. Connaissant la réputation de VWTS en tant que leader mondial des services environnementaux et voyant ses offres en termes d’opportunités d’apprentissage et de développement de carrière, j’ai senti que c’était l’opportunité que je recherchais pour commencer mon évloution professionnelle tout en cultivant ma passion et mon ambition.
Le programme est venu enrichir mon expérience de différentes manières, mais ce que j'ai le plus apprécié, ce sont les sessions de formation organisées dans les différents sites de WVTS en Europe, où j'ai eu l'occasion de développer mes compétences dans un environnement stimulant, en collaborant avec d'autres jeunes comme moi, mais de cultures, d'origines différentes et issus de différents secteurs de l'entreprise.
Le programme a joué un rôle clé dans ma croissance professionnelle, car il m’a permis de bénéficier du tutorat de professionnels expérimentés au sein de l’entreprise, qui m’ont donné de précieux conseils et m’ont aidé à naviguer dans mon cheminement de carrière au sein d’une entreprise mondiale comme VWTS. De plus, le programme m’a donné l’occasion d’élargir mon réseau de façon exponentielle, d’agrandir mes relations professionnelles et d’ouvrir des portes pour de futures opportunités.
Je travaille actuellement dans l'organisation internationale de la chaîne d'approvisionnement de VWTS en tant que responsable PSI, chargé de mettre en adéquation, de coordonner et d'équilibrer la production, les ventes et les stocks pour les usines d'assemblage de la région EMEA.
Mon conseil à tous ceux qui postulent au programme d'études supérieures de VWTS est d'être ambitieux et dynamique en montrant votre passion et l'enthousiasme que peuvent avoir les jeunes professionnels. VWTS a pour objectif d’être un champion mondial de la transformation écologique et le programme vous donne l’occasion de faire partie de ce noble objectif et d’y apporter votre contribution dès le début de votre carrière.
Regardez nos employés témoigner de leur expérience au sein de Veolia
Recrutement et sélection - Conseils pratiques
Nous vous recommandons d'examiner attentivement la fiche de mission de(s) poste(s) auquel(s) vous postulez. Dans votre candidature, n'hésitez pas à attirer notre attention sur les domaines dans lesquels vous avez déjà pu développer les compétences et caractéristiques essentielles que nous recherchons.
Après votre candidature initiale, si vous avez été sélectionné.e pour la prochaine étape du processus, un membre de l'équipe des ressources humaines (RH) vous contactera. En raison du grand nombre de candidatures à nos postes, nous ne pouvons pas contacter directement tous les candidats non retenus, mais le statut de votre candidature sera mis à jour sur le système local de suivi des candidats.
Si vous êtes présélectionné.e, vous serez informé.e de ce qui vous attend lors de la prochaine étape du processus. Cela peut prendre la forme d'un entretien téléphonique/vidéo, d'un entretien en face à face, de tests de connaissances spécifiques à un poste ou d'un centre d'évaluation. Il est important que vous sachiez ce que l'on attend de vous afin que vous puissiez bien vous préparer - n'hésitez pas à poser des questions si quelque chose n'est pas clair ou si vous avez besoin d'informations supplémentaires !
En règle générale, le fait de comprendre ce que l'on attend de vous et de pouvoir le démontrer au responsable du recrutement à l'aide de divers exemples spécifiques vous aidera à vous démarquer des autres candidats. En nous donnant un aperçu honnête de vos points forts et de vos points à améliorer, vous nous aiderez à évaluer si vous correspondez bien au poste en question et, si votre candidature est retenue, vous nous fournirez une base solide pour travailler avec vous sur votre développement personnel et professionnel.