Veolia Water Technologies & Solutions

Programme Elevate pour les débuts de carrière

Programme Elevate pour les débuts de carrière

elevate

ELEVATE est un programme unique en début de carrière conçu pour améliorer l’expérience d’apprentissage des participants en développant leurs compétences, leurs connaissances et leur confiance. En tant qu’employés à temps plein, les participants acquerront une expérience pratique et seront exposés à divers aspects de l’entreprise, jetant ainsi des bases solides pour leur carrière au sein de Veolia.

Le programme ELEVATE est conçu pour former des personnes motivées qui sont prêtes à penser de manière créative, à partager des idées novatrices et à relever de nouveaux défis. Il offre un cheminement de carrière aux personnes talentueuses, en leur offrant une formation spécifique à l’industrie, un développement professionnel et des opportunités de réseautage.

ELEVATE est idéal pour les professionnels en début de carrière qui souhaitent faire progresser leur carrière et acquérir une expérience complète au sein de l’organisation. Le programme comprend des cours de perfectionnement et des présentations d'entreprises, un coaching collectif, un mentor attitré et un projet innovant.

 

Ce que cela signifie pour vous

Coaching collectif

Vous aurez l’occasion de participer à des séances de coaching collectif animées par Dale Carnegie. Ces sessions sont importantes pour comprendre votre expérience, apporter une aide guidée pour relever vos défis et renouveler vos engagements.

Voici quelques exemples de classes précédentes :

  • Communiquer pour influencer
  • Communications efficaces et relations humaines (cohort #1)
  • Séances de coaching
  • Gestion du temps
  • Pensée novatrice : des outils pour une action efficace
  • Travailler et diriger des équipes efficaces
  • Présentations à impact élevé
  • Gestion du stress
  • S’adapter au changement
Présentation de l'activité Ateliers

En plus de vos ateliers de perfectionnement professionnel axés sur les compétences essentielles, vous participerez à des séances de présentation de l’entreprise présentées par des cadres supérieurs de l’entreprise. Ces sessions vous donneront un aperçu des différentes parties de l’entreprise et vous permettront de comprendre où vous et votre équipe vous situez dans l’ensemble.

Tutorat

Quelques mois après le début de votre carrière, un tuteur vous sera attribué en fonction de vos besoins personnels en matière de développement. Le tutorat met les employés en relation avec des professionnels expérimentés pour le développement de carrière. Un tuteur facilite le développement personnel et professionnel d'un employé en lui transmettant les connaissances et les idées qu'il a acquises au fil des années.

Projet d’innovation

Tous les participants se verront confier un projet d'innovation, en équipe ou individuellement, qui permettra de relever des défis ou de créer des changements positifs en vue d'une amélioration constante au sein de l'entreprise. Les impacts du projet peuvent comprendre :

  • Finances
  • Augmentation de la productivité
  • Augmenttation de la rétention
  • Amélioration des performances de la main-d’œuvre
  • Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Remise des diplômes et présentations finales

À la fin du programme, vous présenterez, avec vos collègues ECP, les principales conclusions, défis et leçons tirés du programme de 18 mois. Ce sera l’occasion de présenter vos réalisations et vos obstacles à vos cadres supérieurs, gestionnaires, amis, GRH et tuteurs qui ont fait partie de votre projet.

Dans le cadre du programme Elevate, vous aurez l’occasion de voyager 3 à 4 fois avec votre « cohort » pour comprendre et voir certaines parties de l’entreprise.

Les personnes éligibles au programme ELEVATE sont les suivantes :

  • Diplôme de licence obtenu au cours des trois dernières années (un diplôme de master peut être envisagé si cela s'avère approprié pour le poste à pourvoir)
  • Haut niveau de réussite universitaire
  • Jusqu’à 3 ans d’expérience après l’obtention du diplôme
  • Aptitude à commencer le programme et à assister en personne à l'orientation et à l'introduction du programme
  • Capacité à voyager à l'intérieur du pays et à l'étranger au moment de l'embauche

Pour de plus amples renseignements, visitez notre site Web www.watertechnologies.com/careers

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